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Documento del Consejo Científico del CLAD: "Una Nueva Gestión Pública para América Latina"

El Consejo Científico convino en asumir la responsabilidad de la preparación del documento en referencia, como parte de su objetivo de ofrecer al CLAD temas de frontera sobre la reforma del Estado y de la Administración Pública y de debatirlos con los miembros de la organización. La reunión del Consejo Directivo del CLAD, del 14 de octubre de 1998, adoptó el documento, con lo que se convirtió en un documento oficial del CLAD.

En el documento, el CLAD asume que en el proceso de reconstrucción del Estado latinoamericano, el mayor desafío está en compatibilizar las tendencias mundiales de cambio con las especificidades de la región. Reconoce, en tal sentido, que la consolidación de la democracia, la necesidad de retomar el crecimiento económico y la reducción de la desigualdad social son las tres especificidades que plantean nuevos horizontes a la reforma del Estado en América Latina.

Con base en este marco, el documento se centra en determinar las características y objetivos generales que debiera satisfacer la Reforma Gerencial de la Administración. El CLAD postula que este tipo de reforma es la que ofrece las mejores respuestas a los desafíos económicos, sociales y políticos, admitiendo, a la vez, que ella presupone, completa y modifica la primera gran reforma del Estado moderno, la reforma burocrática weberiana. Sostiene, asimismo, que la Reforma Gerencial delinea una estrategia diferente de la asumida por las reformas hasta el momento actual, en tanto ella constituye una reforma democrática y progresista que propone una nueva burocracia, y no el fin de la burocracia, así como la redefinición de las relaciones entre el Estado y la sociedad, con la construcción de una esfera pública que involucra a ésta última en la gestión de las políticas públicas.

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